Community Call: Was wir über Generationen im Job zu schnell glauben

Verein De-Biasing

Offenes Live-Format von zu Praxis, Perspektiven und unbewussten Effekten

Worum geht es? Der Community Call ist ein offenes Live-Format vom Verein De-Biasing für Menschen, die relevante Themen nicht nur oberflächlich streifen, sondern besser verstehen wollen.In 60 Minuten diskutieren 3–4 Personen aus dem Kernteam des Vereins sowie ausgewählte Gäste ein konkretes Praxisthema – offen, ungescriptet und ohne Sales Pitch. Im Mittelpunkt stehen reale Erfahrungen, unterschiedliche Perspektiven und die Frage, welche unbewussten Effekte, blinden Flecken und Denkmuster dabei mitwirken.Generationen werden im Arbeitskontext oft schnell zu Schablonen: Die einen gelten als loyal, die anderen als fordernd, wieder andere als zu wenig belastbar oder zu wenig flexibel. Solche Zuschreibungen wirken eingängig, greifen aber oft zu kurz, weil sie Lebensphase, individuelle Biografie und tatsächliche Unterschiede am Arbeitsplatz miteinander vermischen.Im Community Call wollen wir deshalb nicht nur allgemein über Generationen sprechen, sondern genauer hinschauen:<ul><li>Was ist Generationeneffekt – und was ist einfach Lebensphase?</li></ul><ul><li>Sind Generationen tatsächlich so unterschiedlich, wie wir glauben?</li></ul><ul><li>„Die Jungen wollen nicht arbeiten“: Warum halten sich solche Narrative?</li></ul><ul><li>Wie entstehen Vorurteile zwischen Generationen im Arbeitsalltag?</li></ul><ul><li>Welche Daten stützen Generationenklischees – und welche widerlegen sie?</li></ul> Konkreter Input zu einem deiner Erlebnisse? Allgemeines Interesse für einen bestimmten Aspekt? ... Beim Community Call hast du die Möglichkeit uns vorab deine Fragen zu schicken und somit die Themenschwerpunkte mitzubestimmen. Was dich erwartet<ul><li>ein offenes, ungescriptetes Live-Gespräch</li></ul><ul><li>mehrere Perspektiven auf ein hochrelevantes Thema</li></ul><ul><li>Einordnung zu Bias, Generationen und vorschnellen Zuschreibungen zu Generationen</li></ul><ul><li>Raum für Fragen über den Chat</li></ul><ul><li>praktische Empfehlungen, die sich rasch im eigenen Alltag und Arbeitskontext einsetzen lassen</li></ul> Für wen ist das Event geeignet? Für alle, die mit Menschen unterschiedlicher Generationen zusammenarbeiten, zusammenleben, eine (berufliche oder private) Führungsrolle einnehmen – und besser verstehen wollen, welche Annahmen über Alter und Arbeit oft vorschnell getroffen werden, welche Missverständnisse daraus entstehen und wie ein differenzierterer Blick gelingen kann. Wie läuft das Event ab? Der Community Call findet virtuell statt und dauert 60 Minuten. 3–4 Diskutierende aus dem Kernteam vom Verein De-Biasing sprechen live über das Thema und laden zusätzlich Gäste aus der Praxis ein. Die Teilnehmenden hören zu und können während des Gesprächs Fragen oder Gedanken über den Chat einbringen. Mit dabei:<ul><li>Michaela Maschek: Bildungsmanagerin, Positive-Leadership-Trainerin und Impulsgeberin für resiliente Organisationen</li><li>Andreas Eitelbös: strategischer Unternehmensberater, systemischer Coach und eingetragener Mediator (Bundesministerium für Justiz)</li></ul><ul><li>Markus Eckhart: Unternehmensberater &amp; De-Biasing Experte</li></ul> Wann: 16. Juli 2026, 17.00-18.00

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