21 Tage Mutig MenschSEIN Challenge - Info Workshop

Dieser Workshop bietet die Möglichkeit,

- in einer Stunde

- ganz praktisch

- die 21 Tage Challenge MUTIG MenschSEIN kennen zu lernen

INHALTE der EINFÜHRUNG

Für Dich als Teilnehmer*in des Einführungsworkshops eröffnet sich eine Möglichkeit, die 21 Tage Challenge kennen zu lernen.vSo kannst du abschätzen , ob das für dich passt. In den drei Wochen geht es darum, den eigenen Zugang zur Arbeit (und zum Leben) neu zu denken, die Tätigkeit im Bereich „Führung“ - dazu gehört auch Selbst-Führung - mit neuen Aspekten zu ergänzen und an sich selbst zu arbeiten. Das alles, um auch in Zukunft erfolgreich zu sein, um das eigene Leben neu zu denken, beruflich innovativ zu sein und neue Ideen zu entwickeln und auf den Boden zu bringen. Das bringt einfach viel - in allen Bereichen des Lebens!

INHALTE der CHALLENGE - worum es geht , was es bringt

Mutig MenschSein - Das Online Programm für emotionale Intelligenz und Resilienz. Persönlich, menschlich und individuell.

• 21 Tage lang sich selbst für eine digitale Arbeits-Welt stärken
• Täglich 30 min Aufwand
• zwei Mal pro Woche live
• vier mal pro Woche zeitlich frei einteilbare Aufgaben
• der Sonntag ist ein Ruhetag

Ein sanfter Kultur Wandel: weg vom Kampf darum, der/die Beste zu sein, hin zu „gemeinsam das Bestmögliche zu schaffen“.

1. Woche - Mutig MenschSein I: Säen, Zuhören, Leichtigkeit
2. Woche - Mutig MenschSEin II: Kultivieren: Mindfulness, Konflikte und Kreativität
3. Woche - Mutig MenschSein III: Ernten: Helfer motivieren und überzeugend kommunizieren

MUTIG MENSCHSEIN – BEING BOLDLY HUMAN

Mutig MenschSEIN ist eine Haltung, wie man der Arbeit und dem Leben begegnet: Stark, freundlich, kommunikativ, mit Humor und souverän, wenn es Konflikte gibt.

Das ist zentrale Wissen und Können von Future Skills Farmern. Wir nennen sie auch Leader, weil sie die Zukunft gestalten und daraus Erfolg entwickeln. 

Sie bestärken und begleiten sich selbst und andere Menschen – ihre Mitarbeiter_innen oder Kolleg_innen – auf ihrem Weg. Sie kultivieren die Kunst, eine Umgebung zu schaffen, die es ermöglicht, das menschliche Potential zu nutzen.

Ein sanfter Kultur Wandel: weg vom Kampf darum, der/die Beste zu sein, hin zu „gemeinsam das Bestmögliche zu schaffen“. 

Das Ergebnis ist sehenswert, es entsteht eine Form der High Performance, die bestärkt, bewirkt und Katalysator für Erfolg ist.

DER HOST | DIE GASTGEBERIN

Karola Sakotnik ist Leadership Expertin für Innovation, Zukunft und Kultur. Sie ist Transformations-Pilotin, Stage Performance Coach und Mastermind von Learning Projects. Sie hat nicht nur Future Skills Farming entwickelt und gegründet, sie ist neben ihrer Ledaership Expertise auch professionell ausgebildet als Moderatorin und Gastgeberin von Talkshows. Daher bekommt dieses Programm die hohe Inspirationskraft – und bekanntlich ist Inspiration der nachhaltigste Auslöser von Lernen und Veränderung ( lt Prof. Gerald Hüther)

DIE CHALLENGE und der AUFWAND für dich?

• Bei der 21 Tage Challenge reservierst Du insgesamt 10,5 Stunden innerhalb von 21 Tagen für Deine Entwicklung
• Die 21 Day Leadership Challenge findet 21 Tage lang täglich statt
• Der tägliche Aufwand sind ca. 30 min
• Zwei Mal wöchentlich treffen wir uns online live, zu einem Input und Austausch
• Das hat auch in einer vollen Woche Platz
• Mehr noch – es ist wichtig, die Aufgaben während des Alltags zu erledigen,
• zeitlich in Form eines „Meeting mit mir selbst“

NEUES LERNEN IN KLEINEN HÄPPCHEN - ZU ERLEDIGEN, WANN ES FÜR DICH AM BESTEN PASST

Du erhältst vier Mal pro Woche ein Mail, Sonntag ist frei. Inputs und to dos mit entweder

• Inspirationen per Video
• Gedanken zur Reflexion
• einer Übung
• einer kleinen Aufgabe

LIVE ONLINE TREFFEN – ZWEIMAL WÖCHENTLICH ZUM AFTER WORK DRINK (ONLINE)

Die Challenge startet zu ausgewählten Terminen ab 5 Teilnehmer*innen. Denn s gibt zwei wöchentliche online Live Begegnungen – jeweils Dienstag und Donnerstag um 18.30 CET zu einem Drink nach der Arbeit. Der Zeitaufwand: Input 30 min plus Austausch 15-30 min – jeweils max 1 StundeenAfter Work DRINK| Donnerstag | jeweils Beginn des neuen Zyklus:

1. Woche 1: Seeding | Säen
2. Woche 2: Growing | Wachsen
3. Woche 3: Harvesting | Ernten

• After Work DRINK | Dienstag | Skills Tag:

1. Woche 1: Mutig MenschSEIN I: Humor und SpontanSein
2. Woche 2: Mutig MenschSEIN II: Konflikte und Kreativität
3. Woche 3: Mutig MenschSEIN III: überzeugend kommunizieren

WARUM 21 TAGE

Veränderung dauert, im ersten Schritt, 21 Tage, um im menschlichen System angelegt zu sein.

Um bei Bedarf alles zu festigen, haben wir weitere Programme entwickelt, denn die Festigung von Veränderung braucht bis zu 63 Tage - dazu aber später mehr, jetzt geht es um die ersten Schritte!