Für wen ist das Webinar gedacht?

HR-Verantwortliche, die Recruiting strategisch verantworten, insbesondere aus Unternehmen ab ca. 100 Mitarbeitenden wie u.a. HR-Leiter:innen, Head of People & Culture, Talent Acquisition Leads, Employer Branding/Recruiting Manager:innen, HR Business Partner:innen und Geschäftsführer:innen.

Was werden Teilnehmer:innen nach dem Webinar wissen?

(1) Wie Unternehmenskultur und Arbeitgeberidentität die Passung von Bewerber:innen beeinflussen; (2) Wie Active Sourcing und Executive Search heute strategisch aufgesetzt werden sollten; (3) Wie Assessments Auswahlentscheidungen objektiver und führungsrelevanter machen.