Das Seminar „Ihr Einstieg als Interim Manager“

• liefert Ihnen einen fundierten Rahmen für Ihre Entscheidung zur Selbstständigkeit
• gibt Ihnen höhere Sicherheit bei dieser Entscheidung
• liefert Ihnen Informationen zum Markt und zum möglichen Vorgehen beim Start als Interim Manager
• verschafft Ihnen die Möglichkeit, erste Branchenkontakte zu knüpfen

Das Seminar gibt Antworten auf die folgenden Fragen:

• Was genau ist Interim Management überhaupt und wie funktioniert es?
• Wie ist der Markt strukturiert, wie groß ist er und wie entwickelt er sich?
• Bin ich persönlich als Interim Manager geeignet?
• Passt Interim Management zu mir?
• Wie gehe ich vor, wenn ich als Interim Manager neu in den Markt einsteige?

Ihr Einstieg als Interim Manager: Die Inhalte

Das 1-Tages-Seminar “Ihr Einstieg als Interim Manager” beinhaltet folgende Punkte:

• Einführung: Was ist Interim Management? | Der Markt für Interim Management
• Anforderungen an einen Interim Manager: Fachliche Anforderungen | Laufende aktuelle Fortbildung | Persönliche Anforderungen | Unternehmertum
• Positionierung: Geschäftsmodell und Positionierung eines Interim Managers | Grundsätzliche Positionierungen
• Marketing: Marketing generell und über Provider | Marketing-/Akquisitionsprozess | Marketing-Aktivitäten für Interim Manager
• Akquisition: Akquisitionsgespräch | Preisverhandlung | Social Selling
• Provider: Rolle der Provider | Kosten eines Providers | Leistungen eines Providers | Vertragstypen/-modelle
• Rechtliche Rahmenbedingungen: Allgemeines | Scheinselbstständigkeit DE und AT | Der Interim Management Vertrag | DSGVO | Versicherungen
• Phasen eines Interim Mandates: Typischer Mandatsverlauf
• Vorgehen beim Start als Interim Manager

Ihr Dozent

Siegfried Lettmann ist renommierter Executive Interim Manager mit Schwerpunkt „TRANSFORMATION IN VERTRIEB UND MARKETING“. Er übernimmt temporär Führungsfunktionen in Vertrieb und Marketing mit Fokus auf Geschäftsmodelle, Geschäftsentwicklung, Segmentmanagement und Digitalisierung im Vertrieb. Lettmann wurde bereits als Interim Manager des Jahres ausgezeichnet, mit dem Interim Management Excellence Award sowie mehrfach mit dem Wirtschaftspreis Constantinus Award auf nationaler und internationaler Ebene.

Qualität und Professionalität im Interim Management sind ihm wichtig, weswegen Lettmann unter anderm regelmäßig bis zu 20 Tage pro Jahr in seine eigene Fortbildung investiert, aber auch andere Interim Manager ausbildet. Der Interim Executive (EBS) begleitet die EBS schon länger als Berater, als Dozent und als Studienleiter.

European Business School (EBS)

Diese Schulung wird in Kooperation mit der European Business School (EBS) angeboten, vgl. hier.

Ihre Investition

Das Tagesseminar kosten 240 EUR zzgl. MWSt. Die MWSt wird auf Ihrer Rechnung separat ausgewiesen (20%). Teilnehmer aus Deutschland, die über eine eigene USt-ID-Nummer verfügen, werden ohne MWSt fakturiert (reverse charge Verfahren).