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Leadership togo

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Online-Event

Beschreibung des Events
Leadership togo

Zu diesem Event

Mitarbeiterführung wird immer komplexer. Sie steht im Spannungsfeld zwischen dem Erwartungsdruck, hervorragende wirtschaftliche Ergebnisse erzielen zu müssen, einen wertschätzenden und fördernden Umgang mit den Mitarbeitenden zu pflegen und sie zu guten Leistungen motivieren – und das Ganze noch unter dem Einfluss der zunehmenden Digitalisierung der Arbeitswelt! Dabei hat schon manche Führungskraft den eigenen inneren Kompass verloren.

• Neues, innovatives Coachingformat

• Wöchentliches 2 stündiges Online Coaching mit Peers

• Führungsanliegen einbringen und gemeinsam Handlungsalternativen erarbeiten

• Begleitung durch 2 erfahrene Coaches, die seit über 20 Jahren Führungskräfte beraten

• Führungsimpulse der Moderierenden passend zu den eingebrachten Anliegen

• Rasche und praxisorientierte Unterstützung von Führungskräften in herausfordernden Zeiten

Die Reflexion der eigenen Führung mit Gleichgesinnten, und darüber hinaus unter Begleitung erfahrener Coaches, welche auch Führungsimpulse einbringen, kann helfen, die eigene Klarheit wiederherzustellen. In diesem Peer-Coaching wird an ganz konkreten Fragestellungen und Fällen gearbeitet, die durch die Teilnehmenden eingebracht werden. Die Inhalte der einzelnen Termine werden dementsprechend von den Teilnehmenden bestimmt und können das ganze Spektrum der Führungsarbeit betreffen.

→ Die Zukunft von Führung

→ Veränderungen zielorientiert umsetzen

→ Umgang mit starkem Wandel

→ Die eigene Betroffenheit bearbeiten

→ Verhaltensmuster im Arbeitsalltag besser verstehen können

→ Konsequent in der Führung agieren

→ Neue Reflexionsräume schaffen

→ Kreative neue Lösungswege beschreiten

→ Umgang mit Emotionen in Arbeitssituationen

→ Meine Führungsrolle in der Organisation

→ Einfluss von Generationen auf die Unternehmensentwicklung

→ Verhaltensdynamiken im Arbeitsalltag besser verstehen

→ Neue Formen der Zusammenarbeit umsetzen

Nutzen

→ Ausprobieren und experimentieren im vertrauensvollen Rahmen

→ Vernetzung & branchenübergreifender Führungsaustausch in bewegten Zeiten

→ Einfacher Zugang zu Diskussion und Lösungsideen

→ Vom Best Practice der Teilnehmenden profitieren

→ Lernen von und miteinander

→ Die eigene Führungsarbeit reflektieren

→ Über den Tellerrand schauen

Methode

→ Fixer planbarer wöchentlicher Termin, in welchem die Teilnehmenden ihre Praxisbeispiele einbringen und bearbeiten

→ Ergänzende Führungsimpulse durch die Moderierenden

→ Innovatives Format, an dem Sie bequem online von Ihrem Arbeitsplatz aus per MS Teams teilnehmen können

Voraussetzungen

→ Aktiv in einer Führungsrolle tätig

→ Neugierde, Offenheit, Vertraulichkeit

→ Interesse am Austausch mit Führungskräften anderer Unternehmen

→ Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung

TICKETS gültig für 1/3/6 oder 12 Monat gültig je Tickettyp

FIRMENKONDITION bei 5 Teilnehmern -10% Code: Corporate5, Firmenkondition bei 10 Teilnehmern -20% Code: Corporate10

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