makefuture.today | Transformation Bootcamp #2

In diesem Transformation Bootcamp #2 wollen wir mit Dir in drei Session Ideen & Ansätze entwickeln, die verschiedene Bereiche der Veränderung bespielen - Du nimmst abwechselnd an allen drei Sessions teil - das heißt Du versäumst keines der spannenden Themen.

Die erste Session widmet sich den Themenfeldern "Diversity, Equity & Inclusion"

Dr. Birgit Allerstorfer und Melanie Müller (beide proactive) zeigen wie man Unterschiede nicht zur Abgrenzung, sondern als Potenzial für die Weiterentwicklung der eigenen Organisation und der eigenen Haltung nutzt. Diversität steigert nicht nur die Innovationsfähigkeit von Organisationen, sondern stiftet - genau wie Equity & Inclusion - einen massiven Mehrwert in der Weiterentwicklung der eigenen Unternehmenskultur.

Die zweite Session widmet sich dem Thema "Transformation & Agile Leadership"

Wolf Lotter (Autor, Essayist & Journalist) und Patrick Rammerstorfer (proactive) diskutieren mit Euch wie Transformation klappen kann und geben eine Menge Impulse zu Innovation, Kreativität, dem Erkennen von Zusammenhängen und dem Vorteil von Vielfalt. Insbesondere Führungskräfte stehen in der Verantwortung die Digitale wie auch die Ökologische Transformation in Unternehmen voranzutreiben und professionell zu gestalten - was das mit der eigenen Haltung zu tun und welche Skills man dafür braucht, ist ebenfalls Inhalt dieser Session.

Die dritte Session mit sehr viel Praxisbezug widmet sich dem Thema "Human Centered Innovation & Design Thinking"

Katharina Ehrenmüller (proactive) und Markus Stoisser (Haufe Group) zeigen dabei die Wichtigkeit von menschenzentrierter Innovation auf und machen diese in der Session auch erlebbar. “Design Thinking is a mindset, culture and process to create products, services and business models based on extensive human-centered research and iterative prototyping.” Recht viel besser als Professor Larry Leifer von der Stanford University hätten wir es auch nicht beschreiben können, denn er gilt als einer der "Erfinder" des Frameworks von Design Thinking.

Es geht also in der Session darum die richtige Haltung für diesen Innovationsansatz kennen zu lernen und erste Methoden & Tools auszuprobieren.

WICHTIGE HINWEISE:

Das Transformation Bootcamp #1 und #2 sowie der Transformation Talk sind primär Angebote für Menschen aus Profit- & Non-Profit-Organisationen. Wir setzen auf Diversität bei den Vortragenden und Teilnehmer*innen. Aufgrund der Zielsetzung der drei Events sind Berater*innen ausdrücklich nicht die Zielgruppe der Bootcamps.

An folgenden Terminen finden die weiteren Events statt:

Transformation Talk | Donnerstag, 27.04.23 | 19.00 Uhr | HAB25 – 4030 Linz

Podiumsdiskussion zu den aktuellen Herausforderungen sowie zu persönlichen & organisationalen Kompetenzen für Transformation mit den Expert:innen Magdalena Rogl (Microsoft Deutschland), Wolf Lotter (Autor & Journa-list), Gerhard Wagner (Wiener Stadtwerke), Petra Piber (Energie Steiermark) | Moderation: Patrick Rammerstorfer (proactive)

Transformation Bootcamp #1 | Mittwoch, 29.03.23 | 09.00 – 17.00 Uhr | Tabakfabrik Linz

In diesem Bootcamp bekommst Du zwei Sessions geboten und zwar zu

- Inner Transformation & Resilienz (Melanie Müller & Katharina Ehrenmüller)

- Foresight & Future Business Models (Patrick Rammerstorfer, Dr. Melanie Wiener & Harald Weinberger von anyidea)

TICKETS findest Du ebenfalls hier bei EVENTBRITE