(Un)vereinbar? Eine Diskussion zur Erwerbstätigkeit pflegender Angehöriger

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Die Paneldiskussion wird in Kooperation mit der Arbeiterkammer Steiermark und der ERSTE Stiftung veranstaltet.

ERSTE Stiftung

<h2></h2><h2>Einladung zu </h2><h2>&quot;(Un)vereinbar? Eine Diskussion zur Erwerbstätigkeit von pflegenden Angehörigen&quot; </h2><h2>am 11. Mai 2023 in der ERSTE Stiftung (Wien) und Online</h2><h2></h2><p>Rund eine Million Menschen in Österreich betreuen und pflegen nahestehende Personen. Davon gehen laut Studien etwa 30% einer Erwerbstätigkeit nach. </p><p>Einerseits kann sich diese Erwerbstätigkeit positiv auf den/die pflegende Angehörige auswirken: </p><ul><li>Sie bietet finanzielle Ressourcen, </li><li>soziale und emotionale Stütze, </li><li>steigert den Selbstwert </li><li>und verbessert die mentale und soziale Gesundheit. </li></ul><p>Andererseits zeigen sich aber auch negative Auswirkungen dieser Doppel- bis Dreifachbelastung. Der zeitliche Mehraufwand durch die Betreuung und Pflege wird oft geballt am Wochenende untergebracht. Daraus resultieren in vielen Fällen: </p><ul><li>eingeschränkte Erholungsmöglichkeiten, </li><li>ein stetiger Konflikt zwischen Arbeit und Familie, </li><li>erhöhte Fehlzeiten am Arbeitsplatz </li><li>und in weiterer Folge nur zu oft auch die Reduktion des Beschäftigungsausmaßes oder gar das Ausscheiden aus dem Berufsleben. </li></ul><p>Als Folge mehren sich die Rufe nach stärkerer Förderung der Vereinbarkeit von Sorge- und Erwerbstätigkeit. </p><ul><li>Sind Sorgearbeit und Erwerbstätigkeit vereinbar? Und wenn ja, wie? </li><li>Welche Rolle spielen bestehende Instrumente wie Pflegekarenz oder Altersteilzeit? </li><li>Was brauchen erwerbstätige pflegende Angehörige und wie können Arbeitgeber hier unterstützen? </li><li>In welchem Verhältnis steht das Spannungsfeld Beruf, Familie und Pflege gesellschaftlich zum vorherrschenden Pflegenotstand und zum steigenden Pensionsantrittsalter für Frauen, wenn rund 75% der pflegenden Angehörigen weiblich sind?</li></ul><p>Die Veranstaltung &quot;<em>(Un)vereinbar? - Eine Diskussion zur Erwerbstätigkeit von pflegenden Angehörigen&quot;</em> möchte diese Themenstellung gemeinsam mit erfahrenen Diskutant:innen und Ihnen in der Zuhörerschaft beleuchten und diskutieren. </p><p>Wir laden Sie daher ganz herzlich zur Paneldiskussion am 11. Mai 2023 um 18:00 Uhr in der ERSTE Stiftung (Am Belvedere 1, 1100 Wien) oder um 18:15 Uhr <a href="https://www.youtube.com/watch?v=rWD1t0FFt8A" target="_blank" data-msys-clicktrack="0" rel="nofollow noopener noreferrer"></a> <a href="https://www.youtube.com/watch?v=rWD1t0FFt8A" target="_blank" data-msys-clicktrack="0" rel="nofollow noopener noreferrer">YouTube Live-Stream</a> ein.</p><p></p><h2>Zur Diskussion dürfen wir folgende Personen begrüßen:</h2><h3>Mag. Alexander Gratzer</h3><p>Leiter Abteilung Gesundheit, Pflege und Betreuung der AK Steiermark</p><h3>Dr.in Eva Höltl </h3><p>Leiterin des Gesundheitszentrums der Erste Bank Österreich und Vorstandsmitglied der ERSTE Stiftung</p><h3>Univ.-Prof.in Mag.a Dr.in Hanna Mayer</h3><p>Leiterin des Fachbereichs Pflegewissenschaft /Schwerpunkt Person- Centred Care Research an der Karl Landsteiner Privatuniversität für Gesundheitswissenschaften</p><h3>Mag.a Katharina Meichenitsch </h3><p>Vertreterin des Bundesministeriums für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz (BMSGPK), Sektion IV, Pflegevorsorge, Behinderten- und Versorgungsangelegenheiten</p><h3>DGKP Mag.a Teresa Millner-Kurzbauer, MBA</h3><p>Vertreterin der Bundesarbeitsgemeinschaft Freie Wohlfahrt  und Leiterin Bereich Pflege &amp; Betreuung/Demenzhilfe der Volkshilfe Österreich</p><p></p><h2>Die Moderation übernimmt: </h2><h3>Daphne Hruby</h3><p>Ö1 Journalistin und Lektorin an der FH Wien.</p><p></p><p>Wir freuen uns auf Ihr zahlreiches Kommen und eine interessante Diskussion. </p><p></p><p>Während dieser Veranstaltung werden von Alles Clara und der ERSTE Stiftung Fotos und Videos gemacht und unter anderem auf den Websites und Social-Media-Kanälen (Facebook, Instagram, etc.) von Alles Clara, der ERSTE Stiftung sowie anderer Partner:innen veröffentlicht. Mit der Teilnahme an der Veranstaltung und dem Betreten des Veranstaltungsortes am 11. Mai 2023 erklären Sie sich, ohne Vergütung und ohne ausdrückliche Erlaubnis, mit der Veröffentlichung solcher Fotos und Videos einverstanden.</p>

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