Women in Law: New Ways of Work

WOMEN IN LAW hat das Ziel, Frauen in der Rechtsberatungsbranche und anderen juristischen Berufen in Österreich zu vernetzen.Schwerpunkte sind der Austausch und die Vernetzung der WOMEN IN LAW-Mitglieder über XING, sowie die Organisation von WOMEN IN LAW-Veranstaltungen, die zu mehr persönlichem Kontakt beitragen.http://women-in-law.org/

WOMEN IN LAW

Women in Tax - New Work with Vacation: Was können Firmen machen?

DLA Piper Weiss-Tessbach

10 Jahre Women in Law und Weltfrauentag - feiern Sie mit uns!Women in Law: Einladung zur Veranstaltung am 07. März 2024, 09:00-10:30 UhrWie wollen wir in der Zukunft und auch schon heute in Unternehmen und Kanzleien arbeiten - welche "New Ways of Work" definieren, wie wir arbeiten, kommunizieren und zusammenarbeiten?Gemeinsam werfen wir einen Blick auf die neuesten Entwicklungen und Trends im Bereich New Work und diskutieren, wie die Gestaltung einer zukunftsweisenden Arbeitskultur in Unternehmen und Kanzleien aussehen kann.Wir beleuchten Best Practice-Beispiele von Unternehmen und Kanzleien und geben Ihnen einen Einblick in aktuelle Trends sowie rechtliche und steuerliche Aspekte für Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen beleuchten Best Practice aus Unternehmen und Kanzleien.Wir freuen uns über die Inputs folgender Expertinnen:<ul><li>Olivia Stiedl (Steuerberaterin und Geschäftsführerin von Vialto Partners Österreich)</li><li>Mia Shekerova (Global Mobility Stream Lead, Raiffeisen Bank International)</li><li>Maria Doralt (Partnerin DLA Piper)</li><li>Simone Keglovics (Senior Head of Wholesale &amp; Regulatory, General Counsel, Hutchison Drei Austria GmbH)</li><li>Sophie Martinetz (Gründerin und Vorständin Women in Law)</li></ul>Ablauf:WillkommenDie Kultur des New Way of Work schaffen<ul><li>Wie können Unternehmen eine Kultur fördern, die New Work ermöglicht?</li><li>Best Practices und Erfahrungen aus der Praxis</li></ul>Rechtliche Aspekte für Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen<ul><li>New Work - Work from everywhere and everytime - was ist steuerlich zu beachten?</li><li>Welchen Rahmen können Unternehmen setzen, um räumliche Flexibilität zu ermöglichen und die Kosten für Compliance im Rahmen zu halten</li></ul>Praxisbeispiele<ul><li>Vorstellung von Unternehmen, die erfolgreich eine moderne Arbeitskultur implementiert haben</li></ul>Interaktive Diskussionsrunde<ul><li>Austausch von Ideen und Erfahrungen</li></ul>Networking und AusklangWir freuen uns auf einen inspirierenden Talk sowie eine spannende Diskussion.Ein besonderes Dankeschön an das Schüler:innenteam von Teach for Austria, welches für das Cateringservice aufkommt.

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